Статья Татьяны Проценко «Как взыскать убытки с руководителя»

В журнале №7 «Трудовые споры» вышла статья Татьяны Проценко на тему «Как взыскать убытки с руководителя».

Татьян рассказывает можно ли с директора взыскать суммы штрафов, пеней, необоснованных выплат работникам и другие убытки, которые компания понесла из-за недобросовестности и неразумности руководителя. Последний хоть и работник, но деньги взыскивать с него придется по правилам ГК. В статье рассмотрим и на примерах покажем, когда можно вернуть деньги компании.

Читайте полную версию статьи по этой ссылке, а также читайте электронную версию журнала.

Читайте также
Статья Татьяны Проценко «Не попадать в зону рисков»

Татьяна Проценко, адвокат, управляющий партнер юридической компании "Проценко и Партнеры", написала экспертную статью на тему "Не попадать в зону рисков" в Адвокатской газете. В статье рассматриваются вопросы, связанные с рисками…

Комментарий Татьяны Проценко «Поддержка самозанятых и новые сборы»

В этом году в 19 новых регионах самозанятые граждане и индивидуальные предприниматели смогут перейти на специальный режим «налога на профессиональный доход», а добросовестные рантье — получить выплату за утраченное жилое…

Статья Татьяны Проценко «Кристальность» бизнеса не гарантирует отсутствие проверок

Полгода назад после встречи с бизнес-омбудсменом Борисом Титовым и подопечными из его списка Агентство бизнес информации "Абирег" рассказывали о том, что делать предпринимателям, попавшим под уголовное преследование. Тема оказалась востребована…

Статья Олега Романенко «Взыскание долгов через банкротство: почему этот способ непопулярен?»

Тема банкротства, инициируемого кредитором для взыскания долгов, в большинстве публикаций, на юридических форумах или в ходе обычного делового общения обходится стороной. Будто это что-то неприличное, неэтичное. Все вскользь отмечают, что…

Понравилась статья? Сохрани в своей соцсети!

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять