Непосредственный руководитель предприятия, то есть, его директор, выступает лицом, уполномоченным совершать различные действия от имени юридического лица в ходе его деятельности. В соответствии со ст. 53.1 ГК и ст. 44 Закона об ООО такой человек несет ответственность за нарушения, допущенные в период исполнения своих обязанностей. И если директор причинит убытки компании, сама организация или ее учредители вправе взыскать с первого денежные средства. Данный вид ответственности отличается от гражданской, административной и уголовной, к которой должностное лицо можно привлечь, например, по инициативе кредиторов. Процедура взыскания убытков с директора имеет свои особенности, и с ними мы подробно разберемся в статье.
По каким основаниям возможно взыскание убытков с директора?
Директор является единоличным исполнительным органом в компании. Поэтому очевиден тот факт, что он будет нести ответственность, если причинит фирме убытки. Это может произойти в результате недобросовестных и неразумных действий должностного лица.
Взыскание убытков с директора ООО в соответствии с законом осуществляется не по его желанию, а по требованию учредителей или нового управленца, действующего от имени предприятия. А возмещать эти суммы бывшему руководителю предстоит из своего кармана, поскольку ответственность за содеянное будет лежать исключительно на нем, а не на всей фирме.
Таким образом, спор по взысканию убытков возникает в случае, когда директор совершил действия:
- Недобросовестные. Сюда относятся случаи, когда руководитель: не принял мер по разрешению конфликта интересов или сам допустил его, скрыл от участников ООО данные о совершенных сделках, заключил договоры, контракты, соглашения без согласования с учредителями или советом директоров, если это необходимо было сделать в соответствии с уставом общества, не передал документы, указывающие на убытки фирмы, а также совершал действия, противоречащие интересам ООО, заранее зная об этом и осознавая последствия.
- Неразумные. Их перечень короче: директором приняты решения без учета известной и необходимой для этого информации, он не получил достоверные сведения в полном объеме для принятия того или иного решения, а также совершил сделки с нарушением процедуры, установленной уставом ООО или действующим законодательством.
Основания взыскания убытков с директора неоднократно перечисляли высшие суды. Поэтому их перечень вполне можно назвать исчерпывающим.
В данном случае действует презумпция невиновности. То есть, его действия будут считаться добросовестными и разумными до тех пор, пока заинтересованным лицам не удастся доказать обратное. В связи с этим учредителям или новому руководителю предстоит самостоятельно собирать информацию, подтверждающую виновность директора, и доносить ее до суда, поскольку итоговое решение будет принимать именно он.
Как подать иск о взыскании убытков с директора?
Споры между учредителями, участниками общества и директором относятся к категории корпоративных. В соответствии со ст. 4 АПК РФ досудебный порядок урегулирования таких конфликтов не обязателен. Поэтому заинтересованные лица могут сразу обратиться в суд, не предпринимая попыток по мирному разрешению ситуации.
Порядок взыскания убытков с директора предполагает стандартный срок исковой давности, который составляет ровно 3 года. Его исчисление начинается с момента, когда о допущенных нарушениях и причиненных убытках узнали учредители, участники, новый руководитель. То есть, течение срока стартует не с даты, когда директор совершил деяние, повлекшие ухудшение финансового положения фирмы.
Поскольку дело касается корпоративных вопросов, обращаться необходимо в Арбитражный суд по местонахождению предприятия. Для этого пострадавшие должны составить исковое заявление с указанием:
- наименований суда, сторон, их адресов;
- суммы иска (конкретный размер убытков, причиненных директором);
- государственной пошлины;
- обстоятельств дела (в какой период совершены нарушения, повлекшие убытки, какие именно действия/бездействие совершил директор);
- сумм убытков;
- просительной части (взыскать с бывшего руководителя убытки в конкретном размере).
Вместе с этим к иску необходимо приложить копии всех документов, подтверждающих позицию истца. Их суд должен изучить вместе с заявлением до начала разбирательства. Если же перед заседанием или во время него суд будет дополнительно запрашивать документы, это займет лишнее время и тем самым затянет процедуру.
Правильно составит иск и представить интересы в суде сумеет юрист по арбитражным делам. Он качественно выполнит свою работу, обеспечив соблюдение прав и интересов своего клиента. Вместе с этим специалист минимизирует риски и предотвратит негативные последствия для подопечного.
Что делает арбитражный юрист, действующий в интересах учредителей, участников, нового руководителя, при взыскании убытков с предыдущего директора:
- консультирует по правовым вопросам и нюансам;
- собирает необходимые документы;
- анализирует договоры, соглашения, контракты;
- составляет заявления, ходатайства и направляет их;
- выступает от имени подопечного в суде, участвует в прениях;
- доказывает позицию своего клиента всеми законными способами;
- обжалует решение суда в вышестоящих инстанциях, если им не будут удовлетворены первоначальные требования истца, в интересах которого действует юрист;
- контролирует исполнение решения суда.
Более подробный перечень услуг можно узнать у юриста при первой встрече с ним. Разъяснив ситуацию, специалист быстро сообразит, что нужно делать для защиты прав и интересов клиента, а потому сможет проконсультировать относительно дальнейших действий и сам активно займется работой в этом направлении.
Таким образом, взыскать с директора на законных основаниях возможно только те убытки, в причинении которых он действительно виновен. Для этого потребуется обратиться в суд с соответствующим заявлением и принять непосредственное участие в разбирательстве, чтобы отстоять свою точку зрения и доказать нарушения со стороны бывшего руководителя фирмы. Разрешение арбитражных споров лучше осуществлять при помощи специалиста. Юрист всегда готов помочь в этом вопросе и представить своего клиента в любой инстанции.
