В ходе ведения бизнеса между партнерами могут возникать разногласия, которые по итогу приводят к его разделу. Если компанией управляет два или более человек, они имеют право на свою долю. Однако делить бизнес необходимо в соответствии с установленными законом правилами. Об этом стоит знать лицам, между которыми происходят конфликты, возникает недоверие друг к другу или появляются различные взгляды на ведение коммерческой деятельности. Чтобы избежать ошибок и неблагоприятных последствий, следует заранее подготовиться к процессу. В этом поможет данная статья, которая подробно расскажет о разделе бизнеса между партнерами.
Какие могут быть риски в случае раздела бизнеса между партнерами?
Коммерческая деятельность сама по себе несет определенные риски и является сложной для всех партнеров. Поэтому каждому из управленцев компании нужно быть готовым к разделу долей. Данный процесс актуален в случаях, когда:
- супруги, ведущие один бизнес, расторгают брак и встает вопрос о разделе имущества;
- возникает производственная необходимость, если необходимо оптимизировать и структурировать бизнес;
- партнеры, не являющиеся родственниками, ссорятся и не желают в дальнейшем продолжать совместную деятельность.
Раздел бизнеса осуществляется несколькими способами. Это может быть прекращение деятельности компании и распределение активов, реорганизация с назначением управленцев разных структурных подразделений, продажа доли или заключение договора о разделении сфер управления.
Независимо от выбранного способа, в случае раздела бизнеса может возникнуть корпоративный спор. Предпосылками к нему являются риски, которые есть у каждого из партнеров. Именно они приводят к убыткам и длительным судебным разбирательствам, что значительно ухудшает положение альянса.
С какими же рисками сталкиваются партнеры при разделе бизнеса:
- недружественные отношения между людьми;
- нарушение договоренностей с последующими масштабными спорами, которые предстоит разрешать в суде на протяжении длительного времени;
- обязанность уплаты дополнительных сумм налогов и сборов;
- утрата репутации на рынке;
- прекращение сотрудничества с выгодными контрагентами.
Результатом подобных обстоятельств становится серьезный конфликт. Его главный недостаток состоит в том, что разрешение арбитражных споров может занять очень много времени. Как правило, процесс длится несколько лет. И в течение этого периода бывшим партнерам не удастся получать прибыль от бизнеса, поскольку все силы и ресурсы предстоит направить на судебные разбирательства и возможности управления компанией попросту не будет.
Каких ошибок нужно избежать при разделе бизнеса?
Зная о рисках, но не сумев их предотвратить, раздел активов неизбежен. В этой ситуации партнерам потребуется тщательно продумать свои действия в ходе процедуры, чтобы не допустить ошибок, которые приводят к негативным последствиям.
Рассмотрим ошибки, часто допускаемые участниками юрлица при его разделе:
- В ходе переговоров. На первом этапе собственники бизнеса должны мирно договориться о том, кому и какие активы достанутся. Здесь могут возникнуть проблемы с распределением ролей и обязанностей, в частности партнеры не могут самостоятельно определить ответственность друг друга. Кроме того, из-за возникновения личной неприязни люди часто задают неудобные вопросы, провоцируя усиление конфликта. Также стоит помнить о письменной фиксации достигнутых договоренностей, поскольку отсутствие официального документа не позволит доказать реальные факты, что усугубит ситуацию для обеих сторон.
- Юридические нюансы. Существуют вопросы, которые разрешаются только в соответствии с законом, которым они четко урегулированы. Например, это касается распределения долей, ведь оно зависит от реальных вкладов в бизнес каждого партнера. Вместе с этим, если между управленцами подписан договор о выходе из бизнеса, важно включить в него пункты об определении рыночной стоимости долей, штрафах за нарушение условий, а также порядке изменения состава руководства. В большинстве случаев партнеры забывают о таких нюансах, что дополнительно усложняет процесс раздела.
- Несвоевременное обращение к адвокату. Каждому из управленцев необходима помощь специалиста в сфере юриспруденции, который способен помочь в разрешении корпоративных споров. К нему нужно обращаться на начальной стадии конфликта, чтобы дать возможность подробно разобраться в ситуации и выстроить план действий для предотвращения ошибок. Однако многие люди не считают нужным связываться с адвокатом до начала судебного разбирательства, в результате чего происходит нарушение закона, ухудшающее положение партнеров.
Любое неверное действие способно спровоцировать спор между участниками организации. Помимо раздела бизнеса бывшие партнеры могут начать конфликтовать по иным вопросам, которые также потребуют длительного разбирательства и не позволят продолжить заниматься коммерческой деятельность до тех пор, пока все разногласия не будут урегулированы.
Как разрешить корпоративный спор по разделу бизнеса?
Спор между учредителями относительно раздела активов называется корпоративным. Его разрешение происходит в несколько этапов:
- Досудебное урегулирование. Оно включает устные переговоры, письменные претензии, заключение мирового соглашения и привлечение медиатора, как нейтрального посредника, для разрешения конфликта.
- Судебное разбирательство. Корпоративные споры рассматриваются в арбитраже. Сюда необходимо подать иск с указанием предмета спора и попыток его урегулирования на досудебном этапе. После в арбитраже происходит разбирательство с участием всех заинтересованных лиц, где им предстоит участвовать в прениях и доказывать свою позицию.
На любой стадии участникам общества требуется помощь квалифицированного юриста. Обратиться к нему лучше всего еще на этапе возникновения первых разногласий. Специалист должен успеть разобраться в ситуации, проанализировать ее, выработать стратегию защиты и определить порядок действий для достижения нужного результата.
Адвокат по корпоративным спорам поможет в следующих направлениях:
- анализ внутренних документов компании;
- проведение переговоров;
- направление претензий, запросов, ходатайств, возражений;
- помощь в определении рыночной стоимости долей;
- представление интересов в арбитраже;
- контроль за исполнением решения суда.
Помощь адвоката при разделе бизнеса не будет лишней. Только он способен определить риски и предотвратить ошибки. Более того, специалист знает в точности всю процедуру, включая досудебный и судебный этапы, а потому не позволит нарушить закон.
Раздел бизнеса – достаточно сложный процесс, который происходит по разным причинам и требует юридической подкованности. Осуществлять данную процедуру необходимо в соответствии с законодательством, чтобы не допустить ошибок и не потерпеть убытки. Поэтому в такой ситуации партнерам стоит воспользоваться юридическими услугами, которые включают, в том числе, сопровождение раздела бизнеса. Специалист окажет всестороннюю поддержку и поможет минимизировать риски.
