Долги компании образуются в период ее деятельности по причине принятия соответствующих решений руководителями. И когда она становится неплатежеспособной, обязанность по исполнению финансовых обязательств переходит непосредственно на ее должностных лиц. На практике часто происходит так, что по долгам фирмы отвечает не только тот человек, который выполнял функции директора на момент старта процедуры банкротства. В действительности, если кредиторами будет доказано, а судом принято во внимание появление финансовых проблем у компании при предыдущем руководстве, возможно и взыскание долгов с бывшего директора. В данном случае не имеет значения, как давно этот человек занимал высшую должность, а потому обязать его расплатиться по обязательствам в период признания банкротом и после этого вполне реально. Подробнее о взыскании средств с бывшего руководителя несостоятельной фирмы поговорим в статье.
Основания для взыскания долгов с бывшего директора
Взыскать долги с бывшего руководителя фирмы возможно только в рамках субсидиарной ответственности. Под ней понимается назначение наказания в виде выплат кредиторам из личных средств. Такой ответственности подвергаются только те должностные лица, которые в период непосредственного руководства фирмой-банкротом допустили нарушения, тем самым доведя ее до состояния неплатежеспособности.
Так, основаниями для взыскания средств с бывшего руководителя фирмы являются его действия, совершенные во время исполнения обязанностей директора, а именно:
- дал согласие на совершение сделки или самостоятельно подписал документы, ухудшающие права и интересы кредиторов (продажа имущества по цене ниже рыночной, то есть, намеренное ухудшение финансового положения предприятия);
- подписывал бухгалтерские документы с искаженными фактами, явными ошибками, недостоверными данными (как правило, это делается для снижения налоговой базы);
- уже привлекался к административной, налоговой или даже уголовной ответственности как должностное лицо этой компании;
- был инициатором фиктивного или преднамеренного банкротства, но фирму так и не признали несостоятельной;
- не принимал мер по получению разрешений на определенные виды деятельности компании, если они обязательные по закону;
- предоставил в Единый реестр юрлиц или ИП недостоверные сведения.
Таким образом, субсидиарная ответственность после увольнения является вполне привычной. Привлечение к ней бывшего директора не является нарушением закона, но позволяет эффективно решить проблемы с долгами предприятия.
Сроки привлечения бывшего директора к ответственности
Процедуру признания компании несостоятельной регулирует соответствующий Федеральный закон — № 127-ФЗ. При этом здесь расписаны не только права и обязанности потенциальных банкротов и их руководителей, но и полномочия кредиторов.
Определить допустимые сроки взыскания с бывшего руководителя денежных средств в счет погашения долга фирмы поможет ст. 61.14 вышеназванного акта. Здесь на подачу иска в суд дается несколько вариантов периодов исковой давности:
- если взыскатель узнал о нарушении до банкротства – в течение 3 лет с момента, когда ему стала известна эта информация;
- если о нарушениях стало известно во время разбирательства по делу о несостоятельности компании – 3 года с момента, когда организация стала банкротом и производство по делу прекращено.
Точный срок давности возможно определить только по конкретным обстоятельствам, перечисленным выше. Кроме того, кредиторам необходимо знать, что максимальным периодом является 10 лет с момента, когда директором было совершено неправомерное действие, повлекшее за собой долги.
Пропуск срока по уважительной причине не является серьезной проблемой. В соответствии с той же статьей он может быть восстановлен, но только при условии, что с данной просьбой истец обратился в суд в течение двух лет после истечения периода времени, установленного законом (3 или 10 лет).
Как подать в суд для взыскания долгов с бывшего директора?
Если взыскание средств будет проводиться в период банкротства предприятия, подавать иски с требованиями кредиторам нужно в арбитраж, где рассматривается дело о несостоятельности. В случаях, когда обязать выплатить задолженность необходимо вне этой процедуры, органом, рассматривающим подобные заявления, станет суд общей юрисдикции – районный орган по месту нахождению должника.
При этом иск в любой из этих органов должен содержать подробную информацию о произошедших обстоятельствах, образовании задолженности, ее сумме и доказательствах вины бывшего руководителя. Чтобы понять, как привлечь экс-директора к ответственности, важно получить достоверные данные, которые в дальнейшем будут указаны в заявлении.
Так, в иске необходимо прописать:
- сведения о должнике, периоде его работы в должности руководителя;
- данные о нарушениях бывшего директора и их подтверждение (с приложением копий документов);
- требование о привлечении виновного к субсидиарной ответственности и взыскании долга.
В установленные сроки заявление направляется в суд. Сделать это можно посредством обычной или электронной почты, а также с личным визитом, сдав пакет документов в канцелярию. После рассмотрения суд назначит заседание, где обеим сторонам и их представителям предстоит встретиться, высказать свою точку зрения, принять участие в прениях и узнать результат.
На помощь в подготовке документов, поиске доказательств и рассмотрении дела в суде придет адвокат по субсидиарной ответственности. Он встанет на сторону своего клиента, даст консультацию и продумает стратегию защиты. Специалист станет надежным защитником и представителем в любом органе, если потребуется получить дополнительные документы, а также непосредственно на заседании суда, где особенно важно отстоять точку зрения подопечного с правовым обоснованием.
Долги компании и личная ответственность директора непосредственно связаны между собой. Даже если руководитель является бывшим и с момента признания фирмы несостоятельной уже прошло время, кредиторы все еще сохраняют за собой право взыскать положенные им суммы. К тому же, привлечение человека к субсидиарной ответственности переносит долги предприятия на него, и избавиться от них можно только одним способом – погасить в полном объеме. Самому бывшему директору не поможет даже банкротство физического лица, поскольку такие суммы в рамках этой процедуры не списываются, а остаются до исполнения всех обязательств. При этом процедура взыскания требует особых усилий, а потому обратиться за помощью в данном вопросе лучше всего к специалисту. Он сопроводит процесс, сделает все в соответствии с законом и минимизирует риски для своего клиента.
