С учетом санкций и изменений экономической обстановки, международные корпоративные спорыс иностранными контрагентами имеют свои риски и сложности. Разберемся подробнее в этой статье, какие особенности по их разрешению существуют в наше время.
Особенности и риски международных корпоративных споров
Международные корпоративные споры существовали всегда, но изменчивая экономическая ситуация делает такие конфликты все более распространенными в условиях мировой экономики. Как правило, они возникают по разным причинам: несогласия в контрактах, нарушения сделок, проблемы с интеллектуальной собственностью и прочее.
Во-первых, это относится к исполнению решений арбитража. Причем, рассматривать этот вопрос можно в обе стороны: как решения российских арбитражных судов, так и решения иностранных. Например, арбитражный суд может отказать в исполнении решения, ссылаясь на недружественный статус заявителя. Здесь также важно помнить, что решения судов часто исполняются по взаимным принципам, однако, в условиях нынешней обстановки, с этим могут возникнуть трудности.
Во-вторых, международные корпорации могут столкнуться с трудностями в ведении корпоративных спорах. Это связано с тем, что многие иностранные консультанты просто отказывают в сотрудничестве с компаниями и лицами, попавшими в санкционные списки. Мы рассказали как заключать международные договора в данной статье. Если же сотрудничество все-таки состоялось, то проблемы с оплатой за такие услуги никто не отменял. Все происходит из-за запрета транзакций с санкционным лицом, именно поэтому оплатить услуги становится невозможно. Также тяжелым становится сам процесс участия в арбитражном суде иной страны: из-за отсутствия визы или запрета на въезд в определенную страну.
В-третьих, санкции могут оказать влияние на процесс сбора доказательств в международных корпоративных спорах. Например, компания может столкнуться с трудностями в получении необходимых документов или свидетельств, если они хранятся в санкционных странах.
В целом, арбитражные корпоративные споры сами по себе являются сложным процессом, усложненным в нынешнее время наложением экономических санкций на Россию, а также мировой обстановкой в целом. Чтобы эффективно разрешить международные корпоративные споры, необходимо знать как вести себя и что делать для их разрешения. Ниже мы рассмотрим это подробнее.
Как защитить интересы бизнеса в международном корпоративном споре?
Для этого стоит обратить внимание на ряд шагов, основные из которых мы рассмотрим ниже.
Первый ключевой аспект защиты интересов бизнеса в международном корпоративном споре – это обращение за юридическим сопровождением. Для этого корпорациям стоит выбирать юридические фирмы, которые имеют опыт работы с международными корпоративными спорами и имеют специалистов в области международного права. Именно специалисты в области международного права могут дать консультацию по вопросам, связанным с правовыми аспектами спора. Юристы также подскажут, какие международные договоры могут защитить ваши интересы.
Второй важный аспект защиты интересов бизнеса является сбор и представление доказательств. Для этого необходимо собрать документы и свидетельства, которые могут помочь аргументировать свою позицию в споре. Кроме того, корпорации должны подготовиться к тому, что представление доказательств может быть затруднено в связи с наличием санкций.
Третьим ключевым аспектом в разрешении корпоративных споров является составление и применение стратегии. Она позволит защитить свои интересы в международном корпоративном споре.
В целом, международная защита прав в корпоративном споре является сложным процессом, который требует глубокого понимания законодательства, а также проработки всех рисков. Чтобы увеличить возможность положительного исхода, лучшим решением станет обращение за профессиональным юридическим сопровождением. Специалисты помогут подобрать соответствующие документы, а также представят ваши интересы в суде.
