Когда могут привлечь генерального директора к уголовной ответственности?

Генеральный директор является главным управленцем предприятия. Он выступает в роли высшего должностного лица и несет ответственность не только за стратегию руководства для извлечения прибыли, но и за допущенные нарушения в ходе осуществления предпринимательской деятельности. Поскольку именно этот человек подписывает документы, непосредственно взаимодействует с контрагентами и госорганами, доказать его противоправные деяния, как правило, правоохранители могут без особых усилий. А в наказание за нарушения генеральному директору может грозить штраф, ограничения по трудовой деятельности, работы и даже тюремный срок. В УК РФ есть ряд статей, по которым квалифицируются действия/бездействие руководителя, а потому оказаться на скамье подсудимых он рискует по разным причинам. Подробнее об уголовной ответственности директора ООО поговорим в статье.

По каким статьям могут привлечь генерального директора?

В большинстве случаев гендиректору грозит ответственность за преступления в сфере коммерческой деятельности, поскольку она является главным направлением компании, где он является высшим руководителем. Однако иногда таких лиц обвиняют и в других нарушениях, которые также квалифицируются по УК.

Проанализировав практику за последние годы, можно утвердительно сказать, что ст. 159 УК РФ для руководителей стала наиболее распространенной. В данном случае речь идет о мошенничестве, под которым понимается хищение денег или иного имущества посредством обмана. Генерального директора могут привлечь к ответственности по этой статье, если он подписал документы или совершил действия, направленные на:

• присвоение части товаров, которые должны были быть переданы контрагенту по договору;
• уменьшение НДС путем подписания ненастоящих договоров;
• направление в налоговую поддельной отчетности, скрывающей реальные доходы;
• подделку финансовой документации;
• предоставление третьим лицам доступа к важной для предприятия информации (в том числе ключей, паролей).

Выше перечислены распространенные на сегодняшний день случаи, когда руководителя могут обвинить в мошенничестве. Также существуют и иные действия, которые должны соответствовать двум критериям для их квалификации по статье 159 – обман и завладение чужим имуществом.

За мошенничество директору грозит суровое наказание. Это может быть денежное взыскание до полумиллиона, работы до 5 лет или лишение свободы на период до 10 лет.

Вместе с этим стоит отметить другие статьи кодекса, за что могут посадить гендиректора:

• 1 – невыплата работникам зарплаты и прочих положенных им выплат в течение 3 месяцев и дольше;
• 171 – ведение прибыльной деятельности без разрешительной документации;
• 187 – фальсификация документов (квитанций, счетов и иных), подтверждающих переводы денег, оплату;
• 199 – намеренная неуплата сумм в бюджет, в том числе через неправомерное дробление бизнеса;
• 204 – передача денег сотрудникам госорганов или организаций-контрагентов для извлечения личной выгоды (подкуп);
• 238 – несоблюдение требований безопасности при выполнении работ на производстве, а также передаче товаров и услуг заказчикам.

За все это генеральный директор действительно может быть привлечен к «уголовке». Любое из перечисленных преступлений сотрудники органов смогут доказать, отыскав нужные документы и получив показания работников фирмы.

Как директору защитить интересы по уголовному делу?

Защита в уголовном процессе требует немало усилий и времени. Генеральному директору стоит заранее задуматься о собственной безопасности. Для этого в ходе работы ему стоит внимательно проверять внутренние документы организации, чтобы вовремя выявить ошибки и устранить их без рисков. Кроме того, высшему руководителю необходимо отслеживать актуальное законодательство, быть в курсе нововведений и активно применять вступившие в силу нормы, затрагивающие свою сферу бизнеса.

Перечисленные выше рекомендации дадут возможность предотвратить возбуждение УД и общение с правоохранителями. Но если преступление уже совершено и следственные органы начали им заниматься, стоит принимать более серьезные меры без замедления.

В первую очередь интересующимся тем, как избежать уголовной ответственности за бизнес, стоит знать о своих правах на этапах предварительного расследования и судебного разбирательства. Сюда относятся:

1. Проверка документов, составляемых сотрудниками структур и подписываемых гендиректором, привлекаемым к ответственности. Это позволит обнаружить недостоверную информацию, которая в дальнейшем способна ухудшить положение виновного, и зафиксировать свои возражения относительно нее.
2. Обдуманные ответы на вопросы. Показания нужно давать только о деянии, в котором руководителя подозревают или обвиняют, а при желании можно воспользоваться конституционным правом не свидетельствовать против себя, чтобы случайно не наговорить лишнего и не усугубить ситуацию для самого же себя.
3. Представление доказательств. Прежде чем явиться в любой из органов по вызову, директору необходимо подготовить доказательную базу, которую чаще всего составляют документы компании, подписанные им лично, что даст возможность указать правоохранителям и суду на их ошибки и неполное владение информацией о произошедшем, а также подтвердить свою невиновность или неверную квалификацию нарушения.
4. Обращение за помощью к защитнику. На него имеет право любой участник процесса, независимо от своего статуса. Так, нанять адвоката можно сразу при получении повестки о вызове в полицию. Но если сделать этого не удалось, гражданин вправе не отвечать ни на какие вопросы, пока к нему не присоединится защитник, которого в любой момент может пригласить как сам гендиректор, так и его родственники или коллеги.

Ключевым моментом в процессе защиты является адвокат по уголовным делам. Он обеспечивает индивидуальный подход к каждому клиенту, предоставляя широкий перечень услуг, которые обязательно окажутся эффективными.

В чем состоит помощь адвоката:

• анализ и квалифицированная экспертиза документации на предмет соответствия нормативно-правовым актам;
• консультация с клиентом в пределах изолятора;
• направление запросов в госорганы для получения официальных выписок, справок, копий и прочих бумаг;
• определение верной квалификации нарушения и представление ее доказательств полиции и суду, если следственные органы признали директора виновным по более тяжкой статье;
• взаимодействие с налоговой и полицией, которые непосредственно занимаются рассмотрением материалов уголовного дела и представляют свои доказательства;
• присутствие на следственных мероприятиях;
• фиксация нарушений со стороны представителей полиции и суда;
• обжалование процессуальных актов;
• формирование линии защиты, выступление с речью в суде.

Адвокат помогает на любом этапе уголовного процесса. Он знает всю процедуру в точности, может продумать наперед свои действия, а также шаги полиции и суда.

Высшее должностное лицо предприятия несет предпринимательские риски, а также может быть привлечено к уголовной ответственности  за различные нарушения. Отвечать за свои деяния генеральному директору предстоит самостоятельно, несмотря на то, что действовал он как представитель компании. Статьи УК РФ, применимые к руководителям, предполагают достаточно суровое наказание. Однако у генерального директора, как и у любого гражданина, есть право на защиту. Для ее обеспечения лучше всего обратиться к адвокату по экономическим преступлениям, который будет действовать в интересах клиента, примет меры по минимизации рисков и сделает все возможное для облегчения участи своего подзащитного в ходе предварительного расследования и судебного разбирательства.